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7月14日下午，銅仁城交集團(tuán)公路勘察設(shè)計(jì)院公司（以下簡稱設(shè)計(jì)公司）召開2023年度第一次職工大會(huì)，公司全體干部職工參會(huì)。
會(huì)上，設(shè)計(jì)公司黨支部副書記、總經(jīng)理李妮貴傳達(dá)學(xué)習(xí)了市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)<銅仁市市屬國有企業(yè)市場化經(jīng)營體制改革工作方案>的通知》文件精神，副總經(jīng)理張金波簡述了公司改革背景及公司改革相關(guān)內(nèi)容，并就設(shè)計(jì)公司市場化經(jīng)營體制改革工作征求了與會(huì)人員意見建議。
設(shè)計(jì)公司黨支部書記、董事長劉興連作了總結(jié)講話，他表示，受國家宏觀經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整影響，全國各省、市、地方債務(wù)增大，導(dǎo)致與工程建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的行業(yè)受到嚴(yán)重影響，勘察設(shè)計(jì)行業(yè)業(yè)務(wù)量急劇減少，應(yīng)收賬款回款異常困難。目前設(shè)計(jì)公司發(fā)展已進(jìn)入瓶頸期，根據(jù)國家對國有企業(yè)的改革政策，公司市場經(jīng)營化改革工作迫在眉睫，全體干部職工要統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢，要對公司市場化經(jīng)營改革工作理解和支持，他強(qiáng)調(diào)通過改革力爭在2023年底前實(shí)現(xiàn)幾點(diǎn)目標(biāo)，一是建立管理人員能上能下，職工能進(jìn)能出，收入能增能減的市場化經(jīng)營機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司人力資源價(jià)值大幅提升；二是薪酬考核更加合理，進(jìn)一步優(yōu)化考核評價(jià)機(jī)制和薪酬體系，堅(jiān)持質(zhì)量第一效益優(yōu)先；三是建立規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理結(jié)構(gòu)，確保做好各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時(shí)，管理成本壓降20%，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
貴州省銅仁公路勘察設(shè)計(jì)院有限公司
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